2.4.1. Sukurti pilotines pameistrystės arba analogiškas schemas prioritetiniuose sektoriuose, bendradarbiaujant su Klaipėdos regiono įmonėmis, didinti pameistrystės programų patrauklumą darbdaviams ir būsimiems studentams, teikiant teisinę ir reglamentavimo pagalbą, plėtojant pameistrystės programas ir jas viešinant

2.4.2. Inicijuoti Klaipėdos mieste veikiančių perkvalifikavimo ir kvalifikacijos tobulinimo įstaigų (organizacijų) tarpinstitucinį susitarimą dėl tikslinių įgūdžių ugdymo programų ir mokymų, orientuotų į miesto ekonomikos poreikius ir prioritetines miesto plėtros sritis

2.4.3. Rengti pedagogus miesto ir regiono pažangai

2.4.4. Sukurti karjeros ugdymo modelį, kurio paskirtis būtų padėti mokiniams, studentams ir kitoms miesto gyventojų tikslinėms grupėms ugdytis karjeros kompetencijas, būtinas norint sėkmingai pasirinkti mokymosi kryptį, profesiją ir (arba) darbinę veiklą, pereiti iš mokymo aplinkos į darbinę aplinką, toliau siekti profesinio tobulėjimo; stiprinti teikiamų paslaugų viešinimą